如果，要从周而复始的两点一线生活中寻找感动瞬间的话，我们会选择在这一方天地里默契配合、攻克技术难关的分分秒秒；如果，要从人来人往的生活中选择知心朋友的话，我们会选择彼此作为相互扶持、共同成长的伙伴。由我们一起组成的这个小家庭——五洲咨询管理公司，她，是我们共同的骄傲。

——来自五洲咨询管理公司

用朝阳般的热情迎接工作
    忽略25.5岁的团队平均年龄，忽略偶尔表现出的稚嫩与可爱，五洲咨询管理公司的同事们个个都可算得上是身经百战的老兵了。这不仅仅体现在业务的熟练程度上，更体现在他们的职业素养与精神面貌上。无论是新上岗的实习生，还是已在五洲工作多年的老员工，从每天踏进办公室的那一刻起，便都全心全力、精神百倍地投入到新一天忙碌而充实的工作中，这是在五洲咨询公司一年三百个工作日都能见到的场景。在远离公司总部的城西办公，也许他们的兢兢业业无人可以见证，但秉持着“想做好，不想混”理念，咨询公司的每个成员都相信，成绩的体现不在于一朝一夕的肯定，而在于金子猛烈发光的时刻团队共同迎接的灿烂。

成就星光般灿烂的辉煌
    凭着对咨询工作的热爱与执着，对五洲管理的认可与虔诚，咨询公司在2011年上半年人员紧缺、工作量骤增的巨大压力面前并没有退却，反而鼓起了前所未有的信心，勇敢地迎接一系列挑战。因为他们知道，许多人会因机遇到来前的各种迷茫而找不到出路，而五洲咨询公司的每个人，不仅能看到面前的众多困难，更能看清击败困难之后的美景，坚信凭着执着的信念与不懈的努力，终会摘取属于自己的硕果。
    正是这样的执着与坚定，五洲咨询公司2011年累计完成合同额2000万元，实现连续三年合同额100%增长，人均产值达到100万元，成为杭州市知名度较高的专业咨询机构。由咨询公司编制的《金华市体育中心可行性研究报告》获得浙江省优秀咨询成果二等奖，并成功进入杭州市发改委备案的固定资产投资项目节能评估报告编制机构备案库（第一批）。
    奋斗在这样高强度、大工作量中，可想而知每个人需要付出多大的艰辛，克服多少厌倦，抵挡多少挫败感的袭击。尽管这样，却始终有一个牢固的宗旨树立在每一个人的内心，那就是客户的满意，项目的顺利开展以及公司的名誉不因质量与服务而受到损害。
    工作上，咨询公司团队是一支能打硬仗的部队，工作之外，是一支充满青春活力的团队。在五洲管理活跃的企业文化氛围中，咨询公司的同事们也积极参与到公司组织的各项活动中。在第一届职工运动会上，凭借高涨的热情与不懈的拼搏，咨询公司获得了团队第二名的好成绩，在各个单项比赛中都有精彩的亮点与感人的事迹；在征文比赛、达人征集、文化宣传用语征集的活动中，团队也有多人参与并获得了骄人成绩；在2011年五洲管理年会上，咨询公司自编自演的歌伴舞《悟》，获得了节目演出三等奖并赢得了公司领导和同事的高度评价。

我们就是“兄弟连”
    在生活中，咨询公司的同事们有着各自的爱好与追求，有人钟情摄影写作，有人爱好阅读，有人热衷体育运动，有人寄情旅游户外。在远离电脑辐射和机械式的重复性文字劳动后，也能够平凡而精彩地经营自己的人生，为团队注入别样的活力与魅力。他们追求健康生活的和谐氛围，常组织各种形式的集体文娱活动。2011年8月，团队集体登顶黄山。在细雨微凉的气温中充分展现同事间团结互助、共同攀登的协作精神。登山的乐趣不仅在于一览众山小的成就感，更在于过程中面对疲劳、饥饿甚至跌倒等困难时所共同体现出来的勇敢与进取。正是这种攀登的精神，激励着咨询公司的全体成员“达成目标、刷新成绩”的渴望。
    当然，在成绩与快乐的背后，团队的每一个人也会有各自的困惑与烦恼。有人因为工作忙，生活轨迹过于单一而至今单身；有人因为无法经常回家而错过了与家人的团聚；有人因为加班加点总是无法按时约会；有人因为工作需要长期驻守外地与妻儿分离……但是，这个团队没有人叫苦，也没有人因为有困难而分散对工作的注意力与责任心，而是将很多难以承受的悲痛深藏内心，为的是不对工作和其他同事造成困扰。
    同事间相处的友爱画面层出不穷：在办公室里分享零食，下班后聚会吃饭，假日里相约唱歌逛街，遇到工作上的困难与委屈是相互倾诉。这一切，无不彰显着咨询公司团队的凝聚力与他们之间可贵的友情。这是一个有爱的团体，他们相濡以沫，彼此成为兄弟姐妹甚至亲人，待人以诚，动人以情，感人至深。
    分管这支团队的公司副总经理，虽然因工作繁忙无法经常在咨询公司露面，但他时刻关心着咨询公司的工作情况，并关怀着每一位员工的心情与生活。他用最大的信任和最真诚的支持为咨询公司的每个人营造了充分发挥才能、展现个性、拓展事业的平台。
    团队的领头人王明凤经理，常年奔波在外，拓展业务的同时也要为年轻员工犯下的小失误而做耐心的处理。她的工作是繁琐而事无巨细的，她承担着比任何一个人更沉重的工作压力，但她总是积极乐观，保持对每一个人微笑，从不埋怨和随意批评。她总是用包容的心态原谅团队成员的过失，这是一份难能可贵的耐心与执着。正是在她的坚持与带领下，咨询公司才能在业绩与团队建设两方面取得优异的成绩。
    团队中年龄最大、最让人感动的是刘乃杰总工程师。他年过七旬仍与所有年轻人一起早出晚归，加班加点。他每天总是最早一个来，总是承担着把握和统筹全局的重担。他是咨询公司年轻员工的精神领袖与楷模，是最受大家尊敬与爱戴的人。他是良师益友，教授专业知识的同时更为每一个年轻人树立了高尚职业道德的典范。
    咨询公司源源不竭的发展动力是五洲管理的人文管理理念。因为有了这样一个“上有优秀领导，下有团结拼搏团队”的强劲组合，才使咨询公司的业绩蒸蒸日上。也正是通过不断的良性循环发展，挖掘个人潜力，提高团队效率，咨询公司的每一个人都在这里寻找到了属于自己的价值。团队的今天就是每一个人的明天，团队价值的闪光正是每一个人微弱的光聚集后的强大力量。

为梦想奋斗不止
    万般的努力终于等来了收获与肯定，那个荣耀的时刻终于在2011年五洲管理年会上到来。“感动五洲团队”，这无疑是对咨询公司全体人员常年扎实苦干、巧干、实干的最大褒奖。
这是喜悦的时刻，是带着光环和绽放笑容的时刻，这一时刻是大家用日复一日忘我工作换来的成果，倾注了每一个人的爱与智慧，凝聚着每一个人奉献的点点滴滴。
肖复兴有这样一段话“人的一生，如果真的有什么事情叫做无愧无悔的话，在我看来，就是你的童年有游戏的欢乐，你的青春有漂泊的经历，你的年老有难忘的回忆”。而在五洲咨询管理公司的同事看来，在青春时有为五洲管理做过贡献；在奋斗中有并肩作战的朋友；在年老时有曾经执着追求的那一份回忆，就是对无愧无悔最好的诠释。

汪艺峰

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