蒋廷令董事长在培训会上发表重要讲话

 五洲管理系统性产品培训会现场

　　

3月23--24 日，五洲管理系统性产品培训会在装饰一新的培训中心举行。为期两天的培训会涉及了五洲管理的咨询、设计、招标、造价、项目管理、代建、监理、绿色建筑和医院等全资质全过程的产品内容，是一次全面、系统、完整的培训大会。公司董事长蒋廷令等多位高管出席培训大会，并发表讲话。多位高管及各专业产品负责人亲自授课，公司各系统各部门200多人次参加培训。

　　蒋廷令董事长在培训会上发表重要讲话。他指出，五洲管理已经开启了第三个五年发展计划，确定了新阶段的发展目标，明确提出打造知识精神富有、物质富裕的“两富五洲人”目标，在2017年实现员工收入倍增计划。他表示，实现五洲管理的战略目标，实现五洲人心中的“五洲梦”，需要每一位员工不断地学习新知识、新理念和新技能，需要五洲管理各系统各团队不断提升工作技能和业务水平，需要大量的优秀人才和强实力的专业团队。蒋廷令董事长强调，2013年五洲管理将更加重视员工培训工作，五洲管理的每一位员工都要强化对学习的认识，增强对未来的危机感，始终践行五洲精神，不断夯实技术业务能力，实现自我提升，做一名优异的五洲人。

　　本次培训会是2013年以来的首次综合性系统性学习培训会。培训会重点讲解了公司各业务产品体系，充分体验了五洲管理全资质全过程的产品价值链体系和综合性的企业实力，通过本次培训，公司各经营系统人员增强了对产品内容的理解，强化了对全资质全过程业务体系的认识，提升了业务专业能力，达到了学习培训的预期目标，有助于更好的发挥五洲管理全资质全过程的综合服务竞争优势。

　　关注人才与培训，深入开展员工学习培训工作是五洲管理2013年“一个重点、二个提升、三个抓手、四个关注”的工作目标之一。五洲管理高度重视企业人才培养和员工技能培训工作，致力于打造学习型企业，提出“想学习来五洲，来五洲能学习的”的培训理念和“让每一位员工在五洲都能学会一种技能”的人才培养目标。围绕今年的工作目标，通过扎实开展培训活动，培养优秀人才，打造精干团队，为企业未来发展打好人才基础、技术基础。