8月23日-24日，五洲管理《新版建设工程施工合同法律风险分析》专题培训会议分别在杭州滨江区“海创基地”和温州新凯悦大酒店举行。五洲管理副总经理严国飞，总经理助理、副总工程师柴恩海及代建系统、监理系统近100人参加杭州培训会议，温台地区近50人参加培训。

随着我国市场经济体制的不断完善和行业竞争的加剧，企业对各项合法权益的保护变得越来越重要，建筑施工领域中工程参建方较多、经历时间长、投资金额大，经济和法律纠纷案件日益增多，以合同形式准确、合法、合理地确认和规制各方的权利义务关系更显得尤为重要。本次培训旨在以施工合同制订和履行中的各细节为切人点，全面增强相关人员的法律意识、维权意识和风险预控意识。

在近三个小时的培训中，来自全国优秀律师事务所、司法部部级文明律师事务所——上海建纬（杭州）律师事务所的曲笑飞、侯志会律师，分别就2013年新版《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201）中可能会面临的一些法律风险进行了系统分析。两位律师基于丰富的从业经验，综合理论分析、案例解构等方式讲解了签证、索赔在司法及工程实务中的差异，并结合浙江省高院“关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答”相关规定对法院如何对相关案件进行立案定性、证据认定和判决进行了深度解读，对

参会人员对本次培训给予了高度评价。温州分公司的卢文表示，总部能在温台地区同步举行培训，充分证明了五洲对全员素质提高的重视，对各项目都起到了直接有效的业务指导作用。台州分公司的王小娜表示，本次培训有很强的实用性，例如对监理中的工程联系单、工程量确认书等各项签证的法律风险规避给予了许多细致的建议，希望总部今后能组织更多的培训会议。

“学习五洲”是五洲管理实现跨越式发展的一项重要经营哲学，一直以来，公司十分注重针对不同岗位、不同需求的培训工作，今年上半年共组织学习培训场次282次，参训人次达到3151人，涵盖管理类、法律类、经营类、技术类、职业素养类等多个类别。帮助员工在培训中学习、在学习中成长，既能满足各级员工对各类信息的需求，更能营造一种崇尚学习、崇尚进步的良好氛围，实现公司和员工的可持续式双赢。

                                               总经办 陈卫锋