8月16日，从第四届全国企业党建创新论坛暨表彰大会上传来喜讯，浙江五洲工程项目管理有限公司被授予“全国企业党建工作先进单位”荣誉称号，五洲管理党委办副主任王宇超应邀参加了会议并荣获“全国企业党建先进工作者”称号。

中央有关部门领导和知名党建学者，以及部分企业党委书记和党务工作者共300多人参加了本次大会。浙江五洲工程项目管理有限公司、中国空间技术研究院、中国石油天然气管道工程有限公司等60余家单位获评“全国企业党建工作先进单位”。中央电视台、人民日报、新华日报、光明日报、经济日报、新华网、人民网、中国党建网等40余家国家级媒体对获奖单位和人物进行了宣传报道。

五洲管理党委自成立以来，始终把服务企业发展作为党建工作的出发点，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，先后获得滨江区先进基层党组织、滨江区五星党委等多项荣誉。为将党建融入企业发展的血液，五洲管理结合企业自身实际，研究新情况，解决新问题，探索新方法，创造新经验，通过一系列形式多样的党建活动，为企业党建工作开创了新局面。

比如在企业管理方面，积极参与民主化管理，实行管理层年度工作汇报制和民主评议制度，内部开展“一言一策民主论坛”，每年进行十大亮点与不足评选，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁经营；

在人才培养方面，坚持建设学习型党组织，提出“要学习进五洲，进五洲能学习”的学习文化，每年举办各类培训活动，如管理层读书会、大型BIM技术培训，并成立“五洲管理学院”，扎实推进人才强企战略，组建青年发展联盟，构筑“青春阵地”，加强人才队伍建设；

在文化塑造方面，坚持党建工作与企业文化结合，针对企业的实际情况，提出了适合企业发展的核心价值观和五洲精神，积极倡导共创共享文化，提出“两富五洲人”概念，坚持打造家庭文化，通过关注困难职工生活、关怀员工子女、组织员工旅游、举办运动会等行动，进一步深化“企业为家”的理念，从工作上、生活上、思想上关心员工、服务员工，增强党组织的向心力。

另外，每年年初，五洲管理党委都会举行年度策划会议，根据党建要求策划各类文化活动，比如积极承办滨江区文艺汇演，投身五水共治，组织自行车比赛等等。每年，公司还会举办优秀组织和员工的评选，激励员工不断进取。同时，党委还通过评选党建示范部门，树立部门窗口，形成了连点成线、以线带面的示范党建格局。

几分耕耘，几分收获。经过多年努力，五洲管理在党建工作上探索出了一套行之有效的新方法，形成了特色鲜明的五洲文化。此次“全国企业党建工作先进单位”的荣誉称号，正是对五洲管理别开生面的党建工作的充分肯定，更是对全体五洲人极大的精神鼓舞，五洲党建也自此迈入了一个崭新阶段。五洲人必将以此为新起点，以党建领航五洲梦，在中国梦的伟大图景下，助推企业梦的早日实现。

党委办  杨芸