1月29日，浙江五洲工程项目管理有限公司举行了2017年年终总结大会暨2018年新春团拜会。本次年会主题为“不忘初心立潮头，转型共创新时代”，会议紧紧围绕工程总承包（EPC）和全过程工程咨询（PMC）两大转型发展目标，共同总结过去，部署未来，表彰先进，感恩各界，团拜联欢。

  公司全体高管，中层干部，专业事业部、区域事业部、EPC、PMC项目部等代表，以及各界嘉宾朋友、战略伙伴等700多人参加了本次年会，其他区域公司以视频网络直播形式参会。

展望未来

转型升级 聚焦2P立潮头

五洲管理董事长蒋廷令在年会上做了题为“不忘初心立潮头，转型共创新时代”的主题演讲，分为三大板块：

（1）美好的愿景鼓舞人     

蒋董表示，随着国家政策引导、国内建筑业发展，2P全面发展的时代已经到来，历史的接力棒已经传到了我们这一代工程人手上；公司发展战略的前瞻性使我们的企业初心与行业变革不谋而合，更将坚定我们把2P作为企业永久战略、一辈子的事业的信念。他指出，以PMC托底，做大做好传统服务业，企业才能行稳；以EPC发展，做精做强工程总承包，企业才能弯道超车，走得更远。2018年，公司将计划通过收购施工企业，补齐产业链短板；计划组建劳务公司，解决发展最后一公里要素问题；计划以资本换市场，拟收购弱专业弱区域企业，进一步拓宽发展空间。基于这一战略，公司确立今后十年发展目标——PMC达到全国领先地位，预计规模实现30-50亿元；EPC进入全省前列，预计规模达到300-500亿元。

他强调，在2P全新领域，大家都在同一起跑线上，我们比传统施工、设计企业拥有更多的比较优势，更应该牢牢抓住千载难逢的历史机遇，抓住了、用好了，才不负时代的馈赠、历史的青睐，才能实现企业的美好愿景，创造全体员工的美好生活。

（2）幸福都是奋斗出来的

蒋董提出，正如习总书记所说“幸福都是奋斗出来的”，“我们伟大的发展成就由人民创造，应该由人民共享”，我们企业的发展成就由全体同事创造，也应该由大家一起共享；企业的成绩是集体奋斗的结果，人人尽职尽责，尽善尽美，幸福才能如期而至。

公司自成立以来就着力打造并践行“共创共享”的企业文化，让员工实现幸福美好生活是企业的永恒追求；我们的企业不是某个人的私有财产，而是大家干事创业、实现价值的平台；无论是国有企业还是民营企业，实际上都是社会企业、公共企业。蒋董表示，2P转型升级之路不仅是我们的美好愿景，更是全体企业人共同的幸福路，只有企业富足了，共创共享的文化才能早日覆盖到所有员工，希望所有人能够围绕转型战略大局，把握历史机遇，合力拼搏，我们的幸福生活一定指日可待。空谈误己，实干兴企，要让奋斗成为五洲人的主旋律！

（3）培育文化软实力，助推两富企业人

报告中，蒋董还明确了2018年的九项重点工作，并指出要全面加强以核心价值观为内核的企业文化建设，为2P转型和企业行稳致远强“根”固“魂”。蒋董要求大家在新的一年里，切实提高大局意识、发挥忠诚担当精神、加强廉洁执业素养、培育干事创业激情、提升专业复合能力、保障满意服务质量、培养团结合力观念、加强企业文化建设，全面聚焦2P转型目标，坚持艰苦创业、团结实干、执着创新、坚守梦想的企业精神，既要不忘初心牢记使命立潮头，更要转型升级共创共享新时代，以十年为期，再创企业发展的美好蓝图。

回顾总结

稳中有进 携手迈向幸福路

五洲管理总经理严国飞做年度工作报告。

报告指出，2017年企业基本完成年度计划，各项经济指标较去年同期均有显著增长，2P业务持续发力、业绩可喜，尤其全过程工程咨询（PMC）业务浙江省内率先落地，转型升级初见成效；轨道交通、地铁盾构等跨专业领域取得重大突破；新区域新市场突破、老市场新业务突破，“走出去”业务比重稳步提升；生产满意度持续提高，客户回访好评不断；共创共享文化深度践行，员工薪酬待遇全面提高；国家级高新技术企业重新认定顺利通过，BIM技术应用及自主研发知识产权等各类创新开花结果；党建领航企业文化继续助推企业发展，荣膺浙江省企业文化建设示范单位……

严总提出2018年公司新增服务业合同额7亿元的目标，明确了企业在2018年将继续做好做大传统建筑服务业，进一步践行“创造价值，满意服务”核心价值观，力争领航全过程工程咨询新产业，托底企业发展，稳步渡过转型深水区，助力PMC业务在十年内跻身全国前列。最后，他祝愿并期望全体同仁，携手走进新时代，奋斗迈向幸福路，同心同力谋发展，共创共享百年业。

特邀演讲

勇挑担当 携手助力新愿景

 本次年会特别邀请了浙江省建设投资集团副总经济师、原浙江省三建建设集团董事长毛红卫女士发表主旨演讲。毛红卫女士作为建设领域资深的专家权威，对施工管理，尤其是对工程总承包（EPC）有着多年的研究和深刻的理解。

毛总对EPC的发展提出了许多宝贵的建议。她指出，要想做大做强工程总承包，应该以设计为引导，强化设计管理在EPC发展中的作用，促进各专业板块的融合，发挥企业在设计管理、科技创新方面的能力，走差异化发展之路。此外，毛总还从建筑工业化、人才培养以及企业文化建设等方面提出了指导和建议。她认为，先天的施工管理能力和经验，以及多年的代建、监理、设计管理经验、队伍，是千城五洲实现2P转型的最大优势。

毛总表示，年会充分体现了凝聚力、向心力和企业“家文化”，能充分调动员工的积极性，增强归属感。“先有大家，才有小家”，她建议千城五洲职工好好珍惜当下的平台和机会，以善良和感恩之心勇挑转型担当，共同努力实现做大做强工程总承包、全过程工程咨询，勇立潮头的发展愿景。

签约表彰

共创共享 卯足干劲谱新篇

会上，公司全体高管在现场正式签署了2018年责任书，为新的一年立下军令状。新的一年，公司将上下同心，围绕全过程工程咨询和工程总承包为方向的2P转型发展战略，多措并举、开拓进取，紧抓九项重点工作，力促公司新发展，共创美好新时代。

在本届年会上还举行了颁奖仪式，五洲管理执行总经理柴恩海宣读了《关于表彰2017年度先进组织、先进个人的决定》，对优秀团体和先进个人进行颁奖。这一年，在公司的正确引领之下，涌现出了一批先进典型，这些五洲人秉持企业精神，心怀梦想、奋发图强，用无悔的付出和辛勤的汗水为公司的转型发展做出了杰出的贡献。

今年年会特别设置“十年奉献奖”，为那些已经在各自岗位上坚守了十年的老员工们献上象征着荣誉和付出的奖杯。十年奉献，平凡却伟大，感动了在场的每一个人。

此外，在2017年成立爱心基金会的基础上，今年五洲管理响应党中央号召，履行社会责任，成立精准扶贫脱贫基金会；会上，由五洲管理党委书记、总工程师瞿龙，副书记王宇超为基金会揭牌。基金会以感恩回馈、共创共享的精神，传播善意，成就梦想，以多种形式对困难群体进行帮扶，真正发挥企业以“小家回馈大家”的社会价值。

迎春团拜

亮点纷呈 五洲唱响同一首歌

随着一场璀璨绚烂的灯光秀，创意动感、惊艳全场，新春团拜会也正式开始。晚会开始，一曲复古华丽的开场旗袍秀《凤凰于飞》在掌声与喝彩中闪耀登场，舞姿绰约、互动频频，赢得全场欢呼不断。今年的新春团拜会节目丰富多彩、形式多元、创意无限——各部门、各项目部都各施其才，展现出五洲团队积极向上、团结活泼的文化氛围。由公司高管领衔主演的《戏曲联唱》高潮迭起、精彩纷呈，古典舞《三生三世十里桃花》美轮美奂、意境颇丰，自创舞台剧《有情怀的工程总承包人》气势十足、震撼全场，脱口秀节目《百家讲坛，笑谈PMC》演说俱佳、幽默风趣，更有小家属表演拉丁舞、琵琶弹奏。各项才艺展示令人应接不暇……晚会最后由流云老师指挥、公司高管与演职人员共同演唱企业之歌，将热烈气氛推向高潮。

不忘初心立潮头，转型共创新时代。当下正是行业发展的变革时期，每一位五洲人将不负重托、牢记使命，秉持 “艰苦创业、团结实干、执着创新、坚守梦想”的五洲精神，践行“创造价值、满意服务”的核心价值观，走好企业转型发展的幸福长征路。