为进一步加强平安工地建设，完善温州市建筑业劳务市场管理，规范建筑业劳务用工行为，确实维护农民工合法权益,12月18日，温州市2015年住建系统“平安工地”建设暨建筑工程劳务管理标准化现场会在温州广化路安置房项目顺利召开。各县(市、区)建设行政主管部门分管领导、相关科室负责人，全市一级及以上施工总承包企业负责人，市属在建工程各施工总承包企业、监理单位及劳务公司负责人参会。五洲管理多个项目监理部代表到场参会。

会上，温州市住房和城乡建设厅对各项目参建单位提出要求，要充分认识建筑工程劳务管理的重要意义，切实做好农民工工资的支付保障工作，认真落实现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清和进出项目时间清等会“五清”目标，充分发挥施工现场作业人员实名制管理制度和农民工学校的重要作用，及时排查涉及农民工工资的矛盾纠纷隐患。各项目相关领导人要尽早明确工作责任人，尽早分配任务落实具体措施。

温州市城市建设投资集团有限公司、浙江省建工集团有限责任公司、温州市中孚建筑劳务有限公司、温州建设集团有限公司等单位代表分别就“平安工地”建设、民工工资清欠工作、落实劳务用工管理及维护民工权益做经验交流并率先表态。

会议明确，从2015年12月起，由人力社保厅和公安厅等部门组成的联合督查组将对各建筑工程的农民工工资支付保障情况、专项检查开展情况进行逐项督查。将对因工作不力推诿扯皮等原因造成的不良影响，因处置不力造成群体性上访事件的涉事企业处以通报批评、记录档案并公示、罚款、暂停投标资格、限期停业整顿、暂停资质升级及资质增项等不同程度的处罚。

温州滨江广场项目一期工程  孙勤勤