新春开工第一天，公司经营团队便传来好消息：五洲管理顺利中标安徽医科大学附属医院建设工程和浙江工业职业技术学院建设工程两个重点重大项目。在“品质效益年”，五洲管理经营系统赢得开门红。
        据悉，安徽医科大学附属医院是安徽省规模最大、集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性教学医院，将成为立足合肥、辐射安徽的三级甲等综合性医院。浙江工业职业技术学院分校区建设工程是按全日制在校学生7000人规模建设，并配套建设标准田径场一个，桥梁两座及其他场外、景观工程。
        安徽医科大学附属医院与浙江工业职业技术学院分校区建设均为公司监理项目，中标合同额超1200万，一个省内一个省外，一个医院一个学校，进一步巩固了公司“两跨”及“三化”的项目定位，有力体现和践行了公司打造“品质效益年”的总体目标。
        2012年五洲管理将继续实施“两跨”战略及高端市场定位。经营团队为此制定了三大方针与三大目标，并提出了具体实施计划和十项主要经营措施。在2012年度经营大会上，分管经营的公司副总经理强调了要加强对经营人员专业能力及职业道德的培训学习；制定了经营团队建设的实施方案与基本准则；鼓舞大家建立信心、树立勇气，坚持浙商的“四千”精神，用积极的心态投入到2012年公司“保五争六，以量争先；提升品质，以质取胜”的工作中，再创佳绩。
        经营系统作为企业发展的先驱者和开拓者，将成为年度目标能否实现的关键。五洲管理经营系统将坚持“以资本换市场，以时间换空间”，再接再厉，在新的机遇和挑战下，助推企业战略的实施，实现全国布点，各专业覆盖，进而达到区域市场和专业市场两腿并行的发展模式。继续在经营团队中营造“奋勇争先、干事创业”的氛围，凝心聚力，为企业进一步实现年度目标贡献力量。

商务市场部 李文

项目展示：

安徽医科大学附属医院工程（位于安徽省合肥市）


浙江工业职业技术学院分校区建设工程（一期）（位于浙江省绍兴市）