编者按：“五洲精神”成为2012年年会上的最热关键词，在蒋廷令董事长发表的重要讲话中，这个词出现了18次之多。五洲精神，即“艰苦创业”、“团结实干”、“执着创新”和“坚守梦想”，它集中概括了五洲管理自成立以来的发展历程，高度提炼了五洲管理文化价值精髓，深刻总结了五洲管理发展动力之所在。作为五种精神的创造者、传承者和实践者，全体五洲人正掀起关于五洲精神的学习高潮。

1/ 艰苦创业是五洲人的真实写照

回顾过往，五洲人可谓尝遍艰辛。尽管是业内最早提出“建筑服务业”概念的企业，但五洲管理自2003年成立第一家项目管理公司伊始的很长一段时间内，都因理念过于超前、产业环境和市场因素等诸多原因，而导致转型尝试屡遭失败，企业一度面临关门绝境。面临着常人难以想象的压力和痛苦，五洲人没有退缩半步，反而知难而进，用更大的艰辛和努力，逆势而为，终于为企业赢得了新的发展转机。涅磐重生后的五洲管理，步入跨越发展的快车道，在更多五洲人的艰苦付出、不懈努力下，企业连续多年保持100%的平均发展增幅，在行业内引起极大关注。

艰苦创业是五洲管理创业创新、转型升级过程的真实写照。五洲人深知今日成绩来之不易，敬业、吃苦、耐劳的精神品质从创业团队开始一路传承而来，至今仍然在全体五洲人身上广泛践行，成为了企业不断走向辉煌，持续发展壮大的基石。

2/团结实干是五洲人的成功保障

纵观五洲发展历程，无论在最困难的创业时期，还是在快速发展阶段，企业始终有一支高度团结、踏实奉献的敬业团队，为了同一个目标拧成一股绳，汇成一股力。在重大工作目标中，各相关系统自觉参与、主动支持；在面对竞争劣势时，同事们夜以继日培训学习，将短板转变为强项，逆势反击……在五洲的大家庭里，有分工，但更多的是协同努力和不分你我的默契配合；有荣耀，但更多的是无言的付出和一步一个脚印踏实前进。

团结实干是五洲管理取得成功的保障。五洲人把同事视为家人、亲人，用团结的力量压倒一切阻碍，用实干的作风取得累累硕果，五洲的事业便是在这般朴实无华精神的灌溉下，熠熠生辉。

3/执着创新是五洲人的不竭动力

“穿旧鞋走新路”，五洲人无时无刻不以超前的眼光和永不满足的执着精神，走在建筑服务业创新发展的最前沿。围绕全过程项目管理企业定位率先完成全资质积累；依托全资质综合性优势，整合传统单项管理服务，创新提出“项目管理总承包”概念；高度整合了建筑服务业链条，实现一站式的服务模式；创新精前端强后台监管模式，实施数字化信息化过程监理；积极倡导并推进我国建筑服务业的结构调整和转型升级。

执着创新是五洲管理发展壮大的不竭动力。五洲执着于创新，在建筑服务产业的探索实践中永不止步，创新让五洲在发展升级中永葆生机，永葆活力。

4/坚守梦想是五洲人的永恒信念

五洲人始终坚守建筑服务业梦想。早在我国开始全面推广代建制，建筑服务业呈现市场前景之初，五洲人便种下了梦想的种子；即使在2005年陷入绝境的时候也不曾放弃；2011年在资金短缺的情况下我们依然没有忘记心中的梦想，毅然收购甲级设计院；时至今日，公司进一步明确了分四步走实现企业愿景的战略部署，五洲人的追梦之路越来越宽广。

坚守梦想是五洲管理的永恒信念。梦想是行动的力量，只有坚守梦想，才能从今天走向明天。五洲人始终对建筑服务行业充满信心和期待。五洲将力争通过几年时间的努力，将企业打造成全国化、多业务、全产业链一体化的国内一流的集团型工程服务供应商。五洲梦必将在五洲人的坚守和努力中成真。