7月23日，由五洲管理承办的第二期高职院校骨干教师国家级培训班结业仪式在公司信息指挥中心举行，浙江建设职业技术学院产学研合作处处长蒋承杰，五洲管理学院院长柴恩海及所有学员出席仪式。

会上，在座学员回顾了40多天的培训历程，深情分享了来五洲学习的亲身感受。他们赞赏了五洲的标准化制度、精细化管理、人才培养机制及企业文化，用“获益匪浅”、“不虚此行”，总结了在培训过程中得到的启发、建立的友谊和对“国培计划”项目主办和承办者的感谢，并表示希望可以获取更多学习机会。每个发言都道出了所有学员的心声，多次博得热烈的掌声。

为确保“国培”各项目培训质量，五洲管理在培训方案设计、制度完善、模式创新、组织管理和后勤服务保障等方面认真组织，精心实施。特别在课程安排上，多次根据学员需求适时作出调整。公司高管也高度重视“国培”各项工作的开展，董事长蒋廷令领衔各高管及资深专业工程师为学员授课，极大得激发了学员们的学习热情，大家对培训效果纷纷表示满意。

五洲管理国培工作得到了参与院校的充分肯定，蒋承杰处长表示，五洲管理认真组织、细心管理、精心设计，保质保量地完成了培训任务，来五洲学习就像与五洲谈恋爱一样，五洲的学习文化已经深入骨髓。浙江建院与五洲管理的校企合作已开展多年，取得了不俗的成绩，五洲的核心价值观及企业文化在学校广为传送，希望在座老师能够将这种文化传递给各位的学生，让文化传承下去。

柴恩海院长向所有学员顺利结业表示祝贺，并感谢国培合作院校的帮助和支持。他表示，五洲管理大力倡导学习文化，使学习成为企业持续发展的源动力，各位老师选择五洲作为学习平台，是五洲的荣幸和责任。感谢各位对五洲国培工作的支持及对不足之处的包容，希望各位老师随时与五洲沟通交流，多提宝贵意见，让五洲国培班及五洲管理学院越办越好。

受当前宏观政治经济环境及行业自身需求的影响，企业转型升级、转危为机需以人为本，确保可持续发展。五洲管理深刻认识到以人为本的深刻意义，通过校企合作及举办国培，以专业化为抓手，以实用型为导向，以学校教育为基础，以现场实习为切入点，切实解决人才问题，为企业解忧、为学生解难，实现双赢，助推建筑企业成功转型升级，助力建筑业发展。

总经办 岑浩