快速发展令同行刮目相看

副总经理严国飞以PPT形式向考察团介绍了五洲发展概况、实践探索、发展愿景等，展示了五洲近年来的创新发展成果。五洲管理通过短短几年取得了飞速发展，2014年监理实力跃居行业前五，惊人的成长速度与轨迹受到越来越多的关注，此次宁波监理企业代表考察团正是被五洲的发展管理模式吸引而来。行业领导的莅临考察和同行企业的走访交流是对五洲“又好又快”发展的充分肯定，仅今年下半年，五洲管理已参加中国建设监理企业创新发展经验交流会，第13届中国国际工程项目管理峰会，中国建设工程监理企业发展论坛，浙江省建设工程监理管理协会第三届会员大会等大型会议数次，蒋廷令董事长作为监理企业代表多次受邀作专题报告。

五洲管理董事长蒋廷令对来访领导和同行表示热烈欢迎，他表示，五洲管理始终贯彻“走出去，引进来”的发展方针，积极与同行企业进行交流学习。柴凯旋主任表示，蒋廷令董事长在建设监理企业创新发展交流会上的专题报告引起了监理行业的巨大反响，他对五洲管理的成长发展模式十分感兴趣，此次率团考察希望能与五洲核心领导团队一同探讨监理企业发展之道，交流共享企业管理发展的优秀经验。

市场开放将成新常态，五洲坦诚分享无保留

同行企业代表纷纷表示被五洲近年来的快速发展所震撼，提出监理企业发展方向、产品服务特色、人才理念创新等方面的问题，希望能学习到五洲管理的先进经验作为自身企业发展的良药。

蒋廷令董事长表示，推动行业健康快速发展是监理企业共同的责任，需要同行企业坦诚交流，共同突破瓶颈。他说：“我们五洲也面临很多发展的难题，但是五洲人敢想敢做，勇于尝试，试错了不要紧，总能找到一条适合自己发展的新路。这些年，五洲依靠‘放水养鱼’的管理模式，提高了团队的创造力，用美好的企业愿景留住了人才。五洲以“创造价值，满意服务”价值观为指导，不盲目做大做强，而是做精做专，实现从吃“政策保障饭”到吃“市场价值饭”的转变，真正实现又好又快地发展。”蒋董同时强调，五洲管理仍然需要不断探索新的发展道路，需要走出去向同行学习先进发展经验。

对于此次考察交流，杨馥源副主任表示感触很深、启发很大，他从谋划为先、管理为机、人才为本，特色开路四方面对五洲管理作出评价，他认为企业发展道路是先行的基础，管理是企业的生机，人才是企业发展的根本。杨副主任表示，宁波监理学标杆，标杆企业学五洲，五洲管理拥有卓越的核心领导团队、优秀的管理模式和创新的用人模式，将医院和学校作为特色产品打开市场的创新举措更是让考察团刮目相看，如何“走出去”一直是宁波地区各监理企业的一大难题，学习探索五洲管理的发展道路必定会对区域内企业有所启发。他表示，希望各监理企业能以此次交流为契机，深入思考应对监理行业转型发展的措施，共同迎接监理行业的变革。