近日，中国人寿浙江分公司向五洲管理发来一份热情洋溢的表扬信。在表扬信中，中国人寿浙江分公司作为业主方，对中国人寿大厦项目部全体监理人员的敬业精神和廉洁管理给予了高度赞扬，并希望项目部人员再接再厉，向“鲁班奖”发起冲击，这是业主对五洲管理的又一次充分肯定。

真抓实干，敬业赢得赞誉

在本项目大体积基础底板浇筑过程中，人寿项目部全体人员以强烈的责任意识和出色的专业技能，确保了本次浇筑的安全和质量。

本次混凝土浇筑从9月12日开始至11月15日浇筑完成，连续施工长达两个多月，总方量达5万多方，施工难度大、技术含量高。在浇筑前，项目部组织开展内部交底与学习培训会，重点办连志刚主任作为授课导师对浇筑过程中的质量保证措施与可行性进行模拟论证，项目部对方案的可行性进行验算并提出了优化意见和改进措施。

同时，项目部联合业主、总包单位对混凝土厂家进行了考察调研，查看厂家综合资质及供货能力能否满足要求。并要求总包将方所掺外加剂、钢纤维提前运至搅拌现场，以便于监理部对其总量控制，确保大体积混凝土浇筑的连续性与抗裂要求。

在浇筑过程中，监理部制定了周密的监理旁站计划与材料监控实施方案。本次浇筑持续时间长达45个小时，为保证外加剂的掺量符合设计要求，杜绝施工单位偷工减料，监理部配置10名旁站人员，发扬“艰苦创业、团结实干”的五洲精神，采用“白加黑”工作模式轮班值守，对施工现场与混凝土搅拌站投料实施全程监控，确保本次混凝土浇筑质量达到预期目标。

干净从业，廉洁重塑尊严

廉洁是监理企业的立身之本，廉洁是五洲管理的一张名片。人寿项目部人员在工作中的一系列廉洁举措，展现了“廉洁五洲”的良好形象，获得了业主的信任。

按照公司相关廉洁制度的要求，项目监理部设立廉洁举报箱，缴纳廉洁保证金，坚决落实“办公、住宿、就餐三独立”原则，严格执行各项廉政保障制度，实行廉洁问题一票否决考核制，在工作中践行“廉洁是最好的信用”的价值观。

面对诱惑，监理人员恪守职业操守，发扬廉洁之风，拒收施工单位赠送的购物卡、礼金、礼品，坚决杜绝吃拿卡要现象，以“廉洁自律，干净从业”的实际行动证明打造廉洁监理部的决心，赢得了业主方的高度赞扬，重塑了监理行业形象。

在项目召开的总结会上，业主方对项目监理部的出色表现给予了5000元奖励，同时表示，五洲监理人员不是单纯的旁站，而是采取全方位的项目管理手段，监理工作做得相当到位，远超行业水平。

业主的肯定是五洲管理不断创新产品、提升服务的重要动力。中国人寿大厦项目作为五洲管理的“一号标杆”，将目标定位为确保“浙江省安全文明施工标准化工地，争创鲁班奖”。在接下来的建设过程中，监理部将全面贯彻五洲管理“创造价值，满意服务”的核心价值观，继续与各参建单位密切配合，严格按照规范标准，强化质量安全管理，努力打造监理标杆项目。