近日，反腐败导刊主任钟黎明、副主任蔡琳、浙江共产党员杂志主任助理王枫林和滨江区委宣传部副部长余小平、区纪委派驻第一纪检监察组副组长马继红等一行，到我公司走访调研非公企业清廉建设。五洲管理董事长蒋廷令，党委书记、总工程师瞿龙，党委委员、总经理助理周帅，党委常务副书记、深圳公司总经理王宇超，党委副书记、纪委书记黄群参加本次采访调研。

反腐败导刊是浙江省纪委、监察厅主办的反腐倡廉权威刊物，是全国第一个以"反腐败"名义注册的杂志，传递着党中央、国务院和中央纪委反腐败的最新信息，创刊以来受到广泛关注。

采访中，五洲管理董事长蒋廷令表达了他对建筑业廉洁建设重要性和必要性的深刻认识。他指出，工程建设领域是廉洁风险的多发地、高发地，建筑人往往容易被外界贴上“廉洁风险”的标签。国家大力推进反腐倡廉工作，能够有效净化从业人员行为，提升行业正面形象，将对推动建筑业新时代高质量发展起到至关重要的作用。

蒋董表示，五洲管理早在建司之初就将“廉洁五洲”列入企业五大打造工作之首，将廉洁建设上升为企业发展的系统性工程予以高度重视，通过一系列措施手段严抓落实，化压力为动力、化危机为机遇。他表示，今年初，中纪委专题报道五洲管理“红色标尺”党建文化建设，进行全国性宣传；随后浙江省全过程工程咨询与监理管理协会专门发文号召全行业学习五洲管理“红色标尺”，虽取得了一些成绩但仍有差距，廉洁建设之路五洲管理任重道远。作为在中国建筑咨询领域有一定影响力的企业，五洲管理将力争以身作则，逐步推进建筑行业清廉建设，让建筑人更有尊严。

蒋董认为，十八大以来国家反腐倡廉力度持续加码，各项政策举措不断深化落地，建筑行业廉洁问题得到了很大改善，让企业更有信心做深做实廉洁建设工作。他强调，五洲管理以对标国际、打造具有国际竞争力的知名顾问公司、工程公司为目标，围绕这一定位，公司必须将国际通行的信誉、商誉等作为新名片，而其中廉洁建设是前提、是底线，是保障企业长久发展的第一要务，五洲管理将全力以赴，争取将廉洁打造成为高质量发展的新高地、新核心竞争力。

交流过程中，党委书记、总工程师瞿龙详细介绍了五洲党建引领廉洁建设的六大创新举措；党委常委副书记王宇超介绍了“红色标尺”特色党建品牌的具体内容及发展渊源；纪委书记黄群对工程建设全专业、全周期中存在的廉洁风险点及防控措施进行了一一介绍。

成立五洲管理廉洁管理委员会、各项目部设立项目廉洁监督员。每年党委纪委组织召开年度会议，针对行业现阶段廉洁风险问题重点分析，梳理方案，集中解决。

与项目参建方签订廉洁管理协议，公司内部制定《改进工作作风、从严治企“八项规定”》及廉洁建设奖惩制度；施行廉洁考核一票否决制，员工奖励提升与廉洁考核紧密相关；严格控制经费预算及报销。

警钟长鸣，重大节假日发送廉洁短信提醒；开展年度廉洁明星评比评奖；举办廉洁管理论坛，分享成功经验；内部培训、年会，廉洁主题演讲等企业文化活动中加强廉洁意识宣贯，让廉洁建设深入人心。

项目部贯彻廉洁“三独立”制度，自主搭建办公室、宿舍、食堂；标杆项目签订双向廉洁保证金协议，明确廉洁条款；拓宽创收渠道，完善企业福利保障制度及困难救助机制。

企业以考核形式直接统一管理各项目，将项目部权利收归企业管控。项目现场签证与变更，特别是重大变更需由公司审批签证，增加防范机制；项目重要文件需经公司审批后方可外发，保证客观公正性。

项目定期开展调研，搭建廉洁公示台，畅通投诉通道，确保廉洁问题人人可举报、时时可反馈；给所有参建单位发放廉洁告知书，清晰廉洁责任底线及监督渠道。

反腐败导刊主任钟黎明现场采访五洲管理清廉建设

调研领导一行在充分了解企业情况和相关做法后，对五洲管理在廉洁建设和党建工作所做的探索及取得的成绩表示肯定，对五洲管理深刻剖析廉洁问题、坦诚交流的态度表示感谢，对企业丰富的党建阵地、文化活动表示称赞，并希望五洲管理能够积极响应政府构建亲清政商关系的相关要求，保持与政府的紧密联系，及时反馈行业发展困难，相关部门将全力支持和扶持企业发展。

采访最后，调研一行领导还实地参观了五洲管理“红色标尺”特色党建文化宣传长廊。