为提高监理人员综合素质和专业水平，促进项目部整体服务品质的提升，五洲管理仙岩街道农房改造安置工程（B2-1）地块项目监理部认真贯彻落实“学习五洲”文化理念，定期组织学习培训活动。9月24日上午，项目部又一次学习交流活动拉开帷幕。

        本次学习交流放弃传统的讲课方式，而采用主持人引出问题，大家相互讨论，最终得出答案或最佳解决方案的办法。在交流过程中，全体参与的监理人员通过一同查找在桩基影像资料、旁站记录和现场验收记录中等各种资料中存在的问题，分析其造成的原因，并提出解决方案，对监理管理过程中的工作重、难点有了进一步把握，为有效避免同类问题再次出现奠定了基础。期间，大家还就加灌高度的必要性、捞浆过程的控制、吊筋长度的计算、沉渣厚度的计算等问题进行了重点讨论。

        学习是进步的阶梯，五洲管理将“学习”作为企业最重要的文化之一，将“打造学习型企业”作为企业的努力目标。身为负责现场管理的监理人员，仙岩街道农房改造项目团队充分认识到了学习的重要性，并注意把学习内容渗透到每一个细节。目前，项目处于桩基施工阶段，现阶段的培训重点在于现场的钻孔灌注桩的质量控制以及资料与现场的统一，为此，项目部进一步强化了有关该项工作的学习培训。随着工程的继续，培训内容还会结合现场施工情况，全面涉及安全控制、质量控制、进度控制和投资控制。

        此次学习交流旨在加强原始资料和现场细节控制的严谨性，接下来项目部还将采取主动学习的形式，加强交流与讨论，创建相互学习，共同提高的良好氛围。

仙岩街道安置项目 罗雨