4月6日下午，五洲管理学院理事会2012年第一次会议在五洲管理公司信息指挥中心举行。会议由五洲管理副总经理兼五洲管理学院院长宋荣汉主持，浙江建院党委书记徐公芳、副书记刘建军、五洲管理董事长蒋廷令、副总经理严国飞、副总工程师兼人力资源部经理柴恩海及建院产研处处长兼五洲管理学院执行副院长吴卓珈等出席了会议。

        本次会议重点议题是讨论五洲管理学院2012年度工作计划。宋荣汉代表院务会向理事会汇报了2012年学院工作计划。工作计划主要分基础常规工作和创新工作两块。基础常规工作是保证学院正常运行的必备工作，包括完善工作与管理机制、专业课程安排、专项基金使用、校企文化互动、五洲班学员实习安排及校企产学研合作等；创新工作主要针对五洲管理学院办出特色、办出亮点的要求与努力。理事会成员对工作计划进行了充分讨论。

        五洲管理董事长蒋廷令指出，校企合作对校企双方首先是一种社会责任，希望通过五洲管理学院的创办，对学生成才、为社会输送优秀青年起到一些作用。同时企业也期望通过校企合作拓宽人才发现、培养渠道，建立专业的后备人才梯队。

        他认为，校企合作应充分发挥双方优势，院方拥有深厚的理论功底，企业具有丰富的实践经验，强化学生应用知识与解决问题的能力培养，尤其应增强专业实践课程与企业文化对五洲班学生的宣贯，使专业班级学生毕业后既符合五洲管理对人才的要求，也符合社会对人才的需求。他希望五洲管理学院能成为培养五洲管理未来人才的基地。

        建院党委书记徐公芳高度认可蒋廷令董事长的意见，他从五洲管理 “想做好，不想混”的企业核心价值观与建院 “格物求新，致远求实”的校训比对分析，指出：建院能够与五洲管理走到一起，是因为校企双方具有很多共同点与相融点，这是校企双方合作的文化基础。 

        徐书记要求，校企合作应求实务新，计划应突出重点，逐项落实，创新工作不在多，而在做实做出成效。“百鸟在林，不如一鸟在手”，通过务虚的形式达到务实的目的。他相信只要校企双方针对需求，扎实工作，就一定能做出亮点，做出成果。

        会议提出，企业与学校应抓住机遇，深化合作，互通有无，优势互补，努力将五洲管理学院打造成校企合作的典范。

叶继侬