五洲管理开展部门和同事间交流互助活动

Time: 2016-12-06


124日,和风旭日,初冬的暖阳照得人红光满面。五洲管理组织总经办、人力资源部、商务综合部和直属公司部门同事驱车前往湘湖景区附近的农庄,开展团队共建活动。

一个团结和谐的环境能催生强大的战斗力,五洲管理十分注重员工凝聚力建设,积极营造以“感情为纽带,以家庭为氛围”的家文化,给大家一种宾至如归的感觉。笔者了解到,公司每年拿出专项经费,鼓励各部门及同事间定期开展交流互助活动,增进彼此了解,加强沟通协作,确保大家拧成一股绳,齐心协力,攻坚克难,万众一心,所向披靡。

午饭时间,同事们一边享受着饕餮盛宴,一边畅所欲言,敞开心扉交流工作得失和生活感悟。

人心齐,泰山移;人心散,搬米难。饭后,大家不约而同来到团队拓展训练基地,开展“真人CS”比赛。在教练的指导下,同事们打乱建制秩序,随机组成小分队,研究探讨活动的战术运用,展开斗智斗勇的比赛。活动结束后,大家又来到草坪上开展丰富多彩的游戏,增进了友谊,凝聚了团队力量,彼此徜徉在欢乐的海洋中。

 

 

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