2017年7月12日，在大学老师的引荐下，建筑工程管理专业的蔡雪玲以项目管理办项目秘书的身份加入五洲管理，为五洲管理注入了新青年新活力。

除恩师力荐的原因之外，蔡雪玲还表示五洲管理以家庭、以学习、以运动作为企业文化也是吸引她加入五洲的重要原因。“我很认同家是最小国，国是千万家。对于企业来说也是一样，员工小家组成企业大家，员工个人梦凝聚成企业发展梦。五洲管理以感情为纽带，以家庭为氛围的家庭文化不仅温馨人性化，也让五洲的员工以主人翁的心态做有情怀的建筑人。”

谈到五洲管理的学习文化和运动文化，蔡雪玲表示深有体会。五洲管理重视学习文化的建设，提出“要学习来五洲，来五洲能学习”。蔡雪玲在坚持自学和探索之外，在五洲深度学习了工程总承包和全过程咨询系统的专业知识，在项目中充分实践和运用，总结出了很多宝贵的工作经验，分享给了各个项目组，并有幸受到深圳市建筑工务署的邀请，对全署进行专业技能培训。蔡雪玲几乎每年都会参加五洲管理一年一度的运动会，她认为健康是活着的唯一资本。但在去年因为身体原因无缘公司运动会，让她对五洲管理“健康生活，快乐工作”的运动文化有了更深刻的感悟。

2018年底，蔡雪玲凭借着在项目管理办出色的工作表现，以甲方项目资料员的新身份从杭州调到深圳。由改革前沿成长为创新前沿的深圳，在建筑领域也从未停止探索，不断建立更高标准，加快转型，优化升级。尤其是在深圳市建筑工务署等优秀建筑品牌的影响下，深圳俨然成了中国建筑业的品牌高地、竞争高地、学习高地，汇聚了国内外顶尖的建筑企业。这也意味着深圳建筑业标准高、要求严、专业强、技术精。

除了工作方法的创新，蔡雪玲认为自己能胜任项目资料员的重要原因是心态的转变。在刚被调入深圳分公司时，除了水土不服、言语不通等客观因素外，工作角色的定位转换不过来成了她推进工作的最大障碍，“在五洲管理我是以乙方的身份对接项目，在深圳分公司转换成以甲方名义去联系各参建单位，就不知从何下手。”出现转机是在深圳分公司召开第一次全体大会，由五洲管理执行总经理柴恩海主持会议，会上他分享了他做资料员的宝贵经历：“全过程咨询就是要站在业主的角度去思考问题。”这句话牢记在了蔡雪玲心中，在接下来的工作中，蔡雪玲转变思维，提高站位，心系业主，想业主之所想，急业主之所急，始终抱着为业主解决问题的项目目标开展工作。

蔡雪玲表示项目资料员虽然是个容易被大家忽视的岗位，但通过资料收集，她能不断接触自己感兴趣并对提升自己专业能力有极大帮助的物料，为今后各项工作的开展夯实了理论基础。项目资料员贯穿了整个项目，蔡雪玲清楚地知道项目具体阶段所需要的资料分别有哪些，从而保障了项目安全高效、井然有序地推进。作为深圳分公司管理站目前唯一一个浙江人，蔡雪玲耐得住寂寞吃得了艰苦，在五洲管理的1000多天中，她坚持写工作日记，总结当天工作，反思其中不足，计划明日工作，积极发扬“艰苦创业、团结实干、执着创新、坚守梦想”的五洲精神。

蔡雪玲以个人之力将工作做到极致，实现价值，并为“汇聚五洲人的智慧”提供自己的工作方法，全力以赴紧抓湾区建设机遇，为五洲管理打造深圳市场“先行示范区”贡献自己的劳动智慧和精神力量，在平凡的岗位中铸就不凡的成就。

“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”在五洲管理，还有无数个像蔡雪玲“低调做人，高调做事”的追梦人，他们秉承着“想做好，不想混”的价值观，怀着让“建筑更美好”的使命感和责任感去做一个真真正正有情怀、有激情、有理想、有担当、敢创新的建筑人。

END

敬请期待更多精彩人物故事
栏目投稿请发送至邮箱：1041785467@qq.com